Skelbiamas konkursas Pakruojo sveikatos centro (teisinė forma – viešoji įstaiga, kodas 168061765, adresas: L. Giros g. 3, Pakruojis) direktoriaus pavaduotojo pareigoms eiti.
Pastovioji darbo užmokesčio dalis – 4500,00 Eur, kintamoji darbo užmokesčio dalis – 15 procentų mėnesinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies. Kintamoji darbo užmokesčio dalis nustatoma kiekvienais metais nuo gegužės 1 d.
Direktoriaus pavaduotojo funkcijos (darbo pobūdis):
Pakruojo sveikatos centro direktoriaus pavaduotojo funkcijos:
- organizuoja būtinąją ir planinę medicininę pagalbą gyventojams, jos prieinamumą, kokybę ir savalaikiškumą;
- pavedus įstaigos vadovui tvirtina personalo atostogų ir darbo grafikus;
- planuoja, organizuoja, koordinuoja ir vertina Sveikatos centro skyrių, padalinių darbą, taip užtikrindamas įstaigos strategijos ir metinių veiklos planų įgyvendinimą asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo srityje;
- teikia pasiūlymus Gydymo tarybai;
- organizuoja ir kontroliuoja statistinės dokumentacijos įstaigoje pildymą ir ataskaitų paruošimą bei savalaikį pateikimą;
- informuoja darbuotojus apie naujus reikalavimus darbo organizavimo, dokumentacijos pildymo, diagnostikos ir gydymo klausimais, supažindina padalinių vadovus, darbuotojus su naujais Sveikatos centro direktoriaus, Sveikatos apsaugos ministro, VLK direktoriaus įsakymais;
- kontroliuoja gydytojų kvalifikacijos kėlimą;
- organizuoja ir kontroliuoja profilaktinių patikrinimų atlikimą ir prevencinių programų įgyvendinimą bei vakcinacijos paslaugų teikimą;
- planuoja gydytojų poreikį ir darbo krūvį;
- sistemingai stebi, analizuoja įstaigos veiklos rodiklius ir teikia išvadas bei pasiūlymus pagal esamus rezultatus;
- organizuoja ir kontroliuoja mokamų paslaugų teikimą įstaigoje;
- kontroliuoja medikamentų, medicinos priemonių ir medicinos technikos panaudojimą; dalyvauja priimant sprendimus dėl brangios medicininės įrangos įsigijimo;
- užtikrina informacijos prieinamumą pacientams, analizuoja pacientų pasiūlymus ir skundus, sprendžia iškilusius konfliktus, teikia išvadas įstaigos direktoriui;
- užtikrina e. sveikatos sistemos, kitų informacinių sistemų naudojimosi plėtrą įstaigoje;
- dalyvauja Gydymo tarybos, labdaros skirstymo komisijose, viešųjų pirkimų komisijos veiklose, personalo atestacijos procedūrose, teikia pasiūlymus;
- prognozuoja ir organizuoja naujų gydymo metodų ir technologijų įdiegimą, teikia pasiūlymus įstaigos direktoriui dėl naujų technologijų įdiegimo, aparatūros įsigijimo;
- direktoriaus pavedimu ruošia atsakymų projektus į įvairių institucijų užklausiamuosius raštus, ruošia dokumentus Sveikatos centro veiklos licencijavimui;
- teikia pasiūlymus savo kompetencijos ribose dėl rengiamų įsakymų, vidaus tvarkų, kitų teisės aktų;
- dalyvauja nustatant įstaigos organizacinę struktūrą, pareigybių sąrašą, etatų sąrašą
- dalyvauja rengiant gydytojų pareiginius nuostatus, įstaigos vidaus dokumentų (skyrių/padalinių nuostatų, darbo reglamentų, procedūrų, dokumentų formų, diagnostikos ir gydymo aprašų ir kt.) projektus, teikia pasiūlymus vidaus medicininio audito grupei dėl naujų vidaus kokybės sistemos dokumentų įstaigoje įdiegimo, pakeitimo;
- rengia kitus dokumentus pagal Sveikatos centro direktoriaus suteiktus įgaliojimus ar pavedimus;
- yra lojalus įstaigai ir saugo įstaigos darbo organizavimo paslaptis bei neplatina turimos vidinės dokumentacijos;
- apie ekstremalias ir konfliktines situacijas įstaigoje nedelsiant informuoja įstaigos vadovą;
- teisės aktų nustatyta tvarka vykdo kitas funkcijas bei įstaigos vadovo pavedimus pagal kompetenciją.
Pretendentai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
- Direktoriaus pavaduotojas turi turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines medicinos ir sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupės studijas ir įgijęs ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.
- Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše.
- Turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant sveikatos priežiūros įstaigoms, padaliniams /skyriams.
- Direktoriaus pavaduotojas turi:
4.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
4.2. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
4.3. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle, elektroninio pašto programa);
4.4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, medicininių dokumentų pildymo reikalavimus;
4.5. gebėti nustatyti rizikingas Sveikatos centro veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
4.6. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, pasižymėti organizuotumu, iniciatyvumu, sąžiningumu, gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą.
Pretendentai per Viešojo valdymo agentūrą (https://vva.lrv.lt-Darbo skelbimai viešajame sektoriuje-Kiti darbo skelbimai. Skelbimo Nr. 110386) https://portalas.vtd.lt/lt/4/vtd-web-servisai/vtdkonkursai-319.html privalo pateikti:
1) prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2) asmens tapatybę, išsilavinimą, vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3) gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
4) užpildytą Pretendento anketą.
Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. vasario 9 d. imtinai. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Papildomą informacija apie konkursą teikia Pakruojo sveikatos centro personalo specialistė Danutė Kacilevičienė, L. Giros g. 3, Pakruojis, tel. +37042169013, el. p. personalas@pakruojosclt.
